Den 26 februari 2025 presenterade Europeiska kommissionen EU:s omnibuspaket, ett förslag som syftar till att förenkla regelverket för företag i EU. En av de största förändringarna fokuserar på företagens hållbarhetsrapportering, särskilt för företag som tidigare var skyldiga att följa Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).

I den här artikeln går vi igenom de viktigaste uppdateringarna från Omnibus-paketet och hur Slimstock reagerar på dem.

 

Viktiga förändringar i EU:s Omnibus-paket

Högre tröskelvärde för antal anställda för CSRD-tillämplighet

En av de största förändringarna är ändringen av tröskelvärdet för antalet anställda för CSRD-rapportering. Fram till nu har företag med över 250 anställda varit tvungna att följa CSRD-reglerna, men med Omnibus-uppdateringen har den siffran ökat till 1 000 anställda.

För medelstora företag är detta en ganska betydande förändring. Många företag som hade förberett sig för att följa CSRD-reglerna kan nu upptäcka att de inte längre är skyldiga att göra det enligt lag. Men bara för att lagen inte längre kräver det, betyder det inte att intressenter, som investerare, leverantörer eller till och med kunder, slutar förvänta sig hållbarhetsrapportering. Faktum är att det kanske inte är det smartaste draget när det gäller rykte och förtroende att välja bort det helt och hållet.

”Stoppa klockan”-initiativ för CSRD-tidsfrister

För att hantera de svårigheter som företagen möter med CSRD-rapporteringen har EU-kommissionen lagt fram ett tillfälligt ”stopp-i-klockan”-initiativ för rapporteringsfristerna.

Företag i våg 2, som ursprungligen skulle lämna in sin första rapport för räkenskapsåret 2025, kommer nu att ha fram till räkenskapsåret 2027 på sig att göra det.

Med andra ord får företagen mer tid att förbereda sig för övergången och uppfylla CSRD-kraven.

Viktiga ändringar i EU:s samlade paket

Slimstocks syn på saken

Trots att regeländringarna fortfarande pågår, står Slimstock inför ett svårt strategiskt beslut när det gäller hållbarhetsrapporteringen. Med cirka 500 anställda skulle vi sannolikt inte längre behöva rapportera enligt CSRD om Omnibus-paketet går igenom. Men för tillfället är paketet bara ett förslag och saker kan förändras.

I dag (3e april 2025) antog EU-parlamentet dock förslaget om att stoppa klockan, vilket innebär att även om vi måste rapportera så förlängs tidsramen med två år.

Men hållbarhetsrapportering handlar inte bara om att kryssa i rutor för oss. Ja, vi tror på transparens, men vi tror också på att vara praktiska. Mindre administrativt arbete? Vi ska inte klaga, det innebär att vi kan fokusera mer på att faktiskt förbättra hållbarheten istället för att bara fylla i rapporter.

För närvarande har vi beslutat att fortsätta vårt rapporteringsarbete under 2025, men vi kommer att byta till VSME-ramverket. VSME-ramverket är ett alternativt hållbarhetsramverk från EU som är inriktat på små och medelstora företag. Även om Slimstock är större än dessa grupper, finns det för närvarande inget EU-ramverk för medelstora företag i det gap som har uppstått mellan VSME och CSRD.

Om EU skulle lansera ett särskilt ramverk för hållbarhetsrapportering riktat till medelstora företag kommer vi att vara redo att anpassa oss. I slutändan är vårt mål enkelt: Att fokusera på hållbarhetsarbete som verkligen betyder något, snarare än att bara kryssa i rutor för att uppfylla krav.

 

Slutsatser

EU:s Omnibus-uppdatering förändrar förutsättningarna för hållbarhetsrapportering, särskilt för medelstora företag. Även om detta kan innebära att många företag inte behöver följa lagen, kommer de som tar hållbarhet på allvar sannolikt att fortsätta att rapportera frivilligt, eftersom det handlar om mer än att bara följa regler.

På Slimstock är vi engagerade i datadriven hållbarhet. Omnibus-uppdateringen ger oss lite mer flexibilitet att förfina vår rapporteringsmetod, och vi kommer att hålla ett öga på utvecklingen av lagstiftningen för att se till att vi ligger i framkant: kompatibla, transparenta och gör skillnad.