Den 26. februar 2025 introducerede Europa-Kommissionen EU’s omnibuspakke, et forslag, der er designet til at forenkle de lovgivningsmæssige krav til virksomheder i EU. En af de største ændringer fokuserer på virksomhedernes bæredygtighedsrapportering, især for virksomheder, der tidligere var forpligtet til at følge Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD).
I denne artikel gennemgår vi de vigtigste opdateringer fra Omnibus-pakken, og hvordan Slimstock reagerer på dem.
Vigtige ændringer i EU’s Omnibus-pakke
Højere medarbejdergrænse for anvendelse af CSRD
Et af de største skift er ændringen i medarbejdergrænsen for CSRD-rapportering. Indtil nu har virksomheder med over 250 ansatte skullet overholde CSRD-reglerne. Men med Omnibus-opdateringen er det tal steget til 1.000 ansatte.
For mellemstore virksomheder er det en ret betydelig ændring. Mange virksomheder, der havde forberedt sig på at overholde CSRD-reglerne, vil måske nu opdage, at de ikke længere er lovmæssigt forpligtet til det. Når det er sagt, betyder det ikke, at interessenter som investorer, leverandører eller endda kunder ikke stadig forventer bæredygtighedsrapportering, bare fordi loven ikke længere kræver det. Faktisk er det måske ikke det smarteste træk med hensyn til omdømme og tillid helt at fravælge det.
»Stop-the-clock«-initiativ om CSRD-frister
For at tackle de vanskeligheder, som virksomhederne står over for med CSRD-rapporteringen, har Europa-Kommissionen fremlagt et midlertidigt »stop-the-clock«-initiativ for rapporteringsfristerne.
Virksomheder i bølge 2, som oprindeligt skulle have indsendt deres første rapport i regnskabsåret 2025, vil nu have indtil regnskabsåret 2027 til at gøre det.
Med andre ord får virksomhederne mere tid til at gøre sig klar til overgangen og opfylde CSRD-kravene.
Slimstocks vurdering
Selv med de lovgivningsmæssige ændringer, der stadig udfolder sig, står Slimstock over for en vanskelig strategisk beslutning om bæredygtighedsrapportering. Med omkring 500 ansatte vil vi sandsynligvis ikke længere være forpligtet til at rapportere i henhold til CSRD, hvis Omnibus-pakken går igennem. Men indtil videre er pakken kun et forslag, og tingene kan ændre sig.
I dag (3. april 2025) vedtog EU-parlamentet dog stop-the-clock-forslaget, hvilket betyder, at selv om vi skal rapportere, bliver fristen forlænget med to år.
Men bæredygtighedsrapportering handler ikke kun om at sætte kryds i felter for os. Ja, vi tror på gennemsigtighed, men vi tror også på at være praktiske. Mindre administrativt arbejde? Vi klager ikke, for det betyder, at vi kan fokusere mere på faktisk at forbedre bæredygtigheden end på at udfylde rapporter.
Indtil videre har vi besluttet at fortsætte vores rapporteringsindsats frem til 2025, men vi vil skifte til VSME-rammen i den forbindelse. VSME-rammen er en alternativ bæredygtighedsramme fra EU, der er rettet mod små og mellemstore virksomheder. Mens Slimstock er en af dem, er der i øjeblikket ingen EU-ramme for mellemstore virksomheder i det hul, der er opstået mellem VSME og CSRD.
Hvis EU på et tidspunkt udruller en dedikeret ramme for bæredygtighedsrapportering for mellemstore virksomheder, vil vi være klar til at tilpasse os. Når alt kommer til alt, er vores mål enkelt: at fokusere på bæredygtighedsindsatser, der virkelig betyder noget, i stedet for bare at sætte kryds i felter for at overholde reglerne.
Konklusioner
EU’s Omnibus-opdatering ændrer spillereglerne for bæredygtighedsrapportering, især for mellemstore virksomheder. Selv om mange virksomheder nu måske er ude af spillet rent juridisk, vil de, der tager bæredygtighed alvorligt, sandsynligvis fortsætte med at rapportere frivilligt, fordi det handler om mere end bare at følge reglerne.
Hos Slimstock er vi engagerede i datadrevet bæredygtighed. Omnibus-opdateringen giver os lidt mere fleksibilitet til at forfine vores rapporteringsmetode, og vi vil holde øje med udviklingen i lovgivningen for at sikre, at vi er på forkant: overholder reglerne, er gennemsigtige og gør en forskel.
